Доклады, отчёты, обзоры, статистическая информация 2015
- Сведения о ходе реализации мер по противодействию коррупции в федеральных государственных органах , государственных корпорациях и фондах, иных организациях, созданных для обеспечения деятельности федеральных государственных органов за 4 квартал
- Сведения о ходе реализации мер по противодействию коррупции в федеральных государственных органах , государственных корпорациях и фондах, иных организациях, созданных для обеспечения деятельности федеральных государственных органов за 3 квартал
- Сведения о ходе реализации мер по противодействию коррупции в федеральных государственных органах , государственных корпорациях и фондах, иных организациях, созданных для обеспечения деятельности федеральных государственных органов за 2 квартал
В 2015 году Комиссией проведено 6 (шесть) заседаний:
05.06.2015 состоялось заседание Комиссии:
1.Об уточнении Перечня коррупционно-опасных функций, при реализации которых наиболее вероятно возникновение коррупции (далее – коррупционно-опасные функции) в соответствии с Методическими рекомендациями, утвержденными Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации (письмо от 25 декабря 2014 г. N 18-0/10/В-8980 «О проведении федеральными государственными органами оценки коррупционных рисков»).
2.Об уточнении перечня должностей федеральной государственной гражданской службы, замещение которых связано с коррупционными рисками, в Управлении Роскомнадзора по Челябинской области.
3.О реализации мер, направленных на профилактику коррупционных и иных правонарушений, в Управлении Роскомнадзора по Челябинской области в I полугодии 2015 года.
16.06.2015 состоялось заседание Комиссии по вопросу рассмотрения обращений граждан, замещавших в Управлении Роскомнадзора по Челябинской области (далее - Управление) должности государственной службы, включенных в перечень должностей, утвержденный приказом Управления, о даче согласия на замещение должностей в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работ на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы. По результатам заседания одному гражданскому служащему отказано в замещение должности. Второму гражданскому служащему дано согласие не замещение должности.
22.09.2015 состоялось заседание Комиссии по вопросу соблюдения государственным гражданским служащим требований к служебному поведению и требований об урегулировании конфликта интересов (близкое родство с лицом, замещающего должность в подконтрольной организации). Комиссией рекомендовано руководителю Управления не включать гражданского служащего в состав комиссий по проведению контрольно-надзорных мероприятий в отношении поднадзорной (подконтрольной) организации, а также при рассмотрении обращений граждан, организаций и индивидуальных предпринимателей на действия (бездействия) данной организации.
19.10.2015 состоялось заседание Комиссии по вопросу соблюдения государственным гражданским служащим требований к служебному поведению и требований об урегулировании конфликта интересов. Комиссией рекомендовано руководителю Управления не включать гражданского служащего в состав комиссий по проведению контрольно-надзорных мероприятий в отношении данной организации, а также при рассмотрении обращений граждан, организаций и индивидуальных предпринимателей на действия (бездействия) данной организации.
27.10.2015 состоялось заседание Комиссии по вопросу рассмотрения обращения гражданина, замещавшего в Управлении должность государственной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный приказо Управления, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы. По результатам заседания гражданскому служащему дано согласие не замещение должности.
09.11.2015 состоялось заседание Комиссии по вопросу соблюдения государственным гражданским служащим требований к служебному поведению и требований об урегулировании конфликта интересов (близкое родство с лицом, замещающего должность в подконтрольной организации). Комиссией рекомендовано руководителю Управления не включать гражданского служащего в состав комиссий по проведению контрольно-надзорных мероприятий в отношении поднадзорной (подконтрольной) организации, а также при рассмотрении обращений граждан, организаций и индивидуальных предпринимателей на действия (бездействия) данной организации.
Время публикации: 26.07.2017 08:12
Последнее изменение: 26.07.2017 10:32