Объявление о проведении конкурса на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуника
Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Челябинской области проводит конкурс на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы:
Группы и категории должностей |
Квалификационные требования |
Старшая "специалисты" |
Требования к образованию: образование - высшее профессиональное Направление образования: «Радиоэлектронные системы и комплексы»; «Специальные радиотехнические системы»; «Радиотехника»; «Инфокоммуникационные технологии и системы связи»; «Радиотехника»; «Государственное и муниципальное управление»; «Менеджмент»; «Юриспруденция».
Требования к стажу: без предъявления требований к стажу |
В конкурсе имеют право участвовать граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее образование и без предъявления требований к стажу работы.
Документы представляются в Управление Роскомнадзора по Челябинской области в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме. Документы для участия в конкурсе следует направлять с 13.07.2017 по 02.08.2017 включительно по адресу: ул. Энгельса, д.44Д, г. Челябинск, 454080.
Прием документов – с понедельника по четверг с 09.00 до 17.00 и в пятницу с 09.00 до 15.00.
Контактные телефоны: (351) 214-02-28.
О дате и месте проведения конкурса будет сообщено дополнительно на официальном сайте Управления Роскомнадзора по Челябинской области http://74.rkn.gov.ru/ в разделе "Государственная служба".
Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы[1]:
- Личное заявление.
- Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с изменениями от 16 октября 2007 г.) с приложением двух фотографий (3х4) .
- Копию паспорта или заменяющего его документа – все страницы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).
- Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные в установленном порядке.
- Заключение медицинского учреждения о наличии/отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н.
- Копию Свидетельства государственного пенсионного страхования.
- Копию Свидетельства ИНН.
- Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
- Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (Утверждена Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. N 460).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Порядок проведения конкурса:
Конкурс заключается в оценке теоретических знаний и личностных качеств кандидата на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Управлении Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Челябинской области.
Конкурс проводится конкурсной комиссией Управления Роскомнадзора по Челябинской области.
Конкурсная комиссия проводит заседание и принимает решение о включении в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Челябинской области в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Конкурс проводится в два этапа.
На первом этапе граждане, изъявившие желание участвовать в Конкурсе, в течение 21 дня с момента опубликования объявления о его проведении представляют в Управление Роскомнадзора по Челябинской области необходимые документы.
Информация о допуске кандидатов (отказе в допуске) к участию в Конкурсе размещается на официальном сайте Управления Роскомнадзора по Челябинской области http://74.rkn.gov.ru/ в разделе "Государственная служба".
На втором этапе Конкурса конкурсная комиссия осуществляет оценку теоретических знаний и личностных качеств кандидатов и принимает решения о включении в кадровый резерв для замещения вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Челябинской области.
Решение конкурсной комиссии принимается персонально по каждому кандидату открытым голосованием простым большинством голосов.
Победителем Конкурса признается кандидат, который набрал наибольшее количество голосов.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Управления Роскомнадзора по Челябинской области.
Документы претендентов на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей в Управлении Роскомнадзора по Челябинской области, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве Управления Роскомнадзора по Челябинской области, после чего подлежат уничтожению.
[1] Непредставление или неполное представление документов, указанных в пп. 1-5 является основанием для отказа гражданину в приеме документов для участия в конкурсе.
Время публикации: 13.07.2017 07:52
Последнее изменение: 13.07.2017 07:53